Производственный календарь 2026 года: всё, что нужно знать бухгалтеру, кадровику и работнику

Производственный календарь 2026 года — это не просто справочник, а обязательный инструмент для расчёта заработной платы, отпускных, больничных и графиков смен. Он учитывает все официальные праздники, переносы выходных и нормы рабочего времени, установленные Трудовым кодексом РФ и Постановлением Правительства РФ от 24 сентября 2025 г. № 1466 (ссылка).

📅 Официальные праздничные дни в 2026 году

Согласно статье 112 Трудового кодекса РФ, в 2026 году нерабочими праздничными днями являются:

В отдельных регионах РФ могут устанавливаться дополнительные праздничные дни — это предусмотрено федеральным законодательством.

🔁 Переносы выходных дней в 2026 году

Правительство РФ приняло решение о переносе двух выходных дней из новогодних каникул:

В результате новогодние каникулы продлятся 12 дней — с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года включительно.

Также отметим, что 31 декабря 2026 года станет выходным днём, а значит, 30 декабря — обычный рабочий день без сокращения.

📊 Сколько рабочих и выходных дней в 2026 году?

При стандартной пятидневной рабочей неделе:

Из них 4 дня являются сокращёнными (на 1 час меньше):

⏱️ Норма рабочего времени в 2026 году

Нормативы рассчитаны в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н (ссылка):

Режим работы Норма часов в 2026 году
40-часовая неделя 1 972 часа
36-часовая неделя 1 774,4 часа
24-часовая неделя 1 181,6 часа

Примечание: из общей суммы вычитаются 4 часа за сокращённые предпраздничные дни.

📥 Скачать производственный календарь 2026

На нашем сайте вы можете:

Это особенно полезно для бухгалтеров, HR-специалистов и работников сменного графика.

🔹 Заключение

Производственный календарь 2026 года — надёжная основа для соблюдения трудового законодательства и точного планирования рабочего времени. Зная количество рабочих дней, праздников и норм часов, вы избежите ошибок в расчётах и обеспечите корректную оплату труда.

Не забывайте: если смена выпадает на праздник, работа оплачивается в повышенном размере согласно статье 153 ТК РФ.

ProstoSmena.Ru — это бесплатный, безрегистрационный сервис, который учитывает все переносы, праздники и требования ТК РФ. Ваш график всегда под рукой — по одной ссылке, на любом устройстве.

Категория: Трудовое право, Кадры, Сменный график, Производственный календарь

Данная статья носит информационный характер. При принятии кадровых решений рекомендуется консультироваться с юристом и использовать официальный производственный календарь от Роструда.

Готовы рассчитать свой график?

Воспользуйтесь бесплатным калькулятором смен — учтём праздники, переносы и ваш формат работы.

📅 Рассчитать график смен
Вернуться в блог
Рассчитай свой график смен онлайн на сайте ProstoSmena.ru